El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios se reunirá este 13 de diciembre para revisar el nuevo Salario Básico Unificado (SBU) 2019. Como cada año, en este mes representantes de empleadores y trabajadores se reúnen y fijan la remuneración para el siguiente año fiscal.
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Ledesma habla de nueva propuesta para establecer el salario básico
“Lograr un consenso este año es complejo por los apuros que hemos tenido, una serie de situaciones políticos que hemos vivido y que son de conocimiento público”, adelantó el ministro del Trabajo, Raúl Ledesma, desde la Asamblea Nacional previo a la posesión de Otto Sonnenholzner como vicepresidente de la República.
Ledesma detalló como será el mecanismo para fijar el salario básico:
“En cada grupo hay cuatro delegados, si en ese grupo se ponen de acuerdo tres de cuatro, ese grupo estará de acuerdo, aunque se requiere igual el consenso de trabajadores y empleadores, si no se da, el ministerio del Trabajo debe fijarlo de manera técnica”.
Además recalcó que la dinámica actual es la equivocada y que tiene una nueva propuesta que va más allá de lo económico. «Se puede subir el sueldo en cualquier mes que querramos, además de tomar otras medidas en conjunto, con respecto a cómo aumentamos el poder adquisitivo del trabajador, que pueda comprar más y no se genere inflación. Si solo le sube el sueldo, todos los productos que tengan trabajadores en sus industrias van a subir por norma contable el bien o servicio que prestan”.
Según señaló el ministro del Trabajo, esta propuesta la apoyan tanto trabajadores como empleadores, pero hay que aplicarla sector por sector. Actualmente es Salario Básico Unificado es de $386 dólares.
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