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Mujer destrozó el lugar donde trabajaba: exigía que le paguen sus horas extras

El video se viralizó en TikTok y generó un fuerte debate social.

Mujer destrozó el lugar donde trabajaba: exigía que le paguen sus horas extras
Mujer destrozó el lugar donde trabajaba: exigía que le paguen sus horas extras x/ @mauroszeta

Una joven de 18 años, identificada como Jennifer, protagonizó un hecho que generó gran revuelo en la ciudad de Mar del Plata, Argentina, luego de destrozar el buffet universitario donde trabajaba. El incidente ocurrió en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Mar del Plata, y fue grabado por la propia joven, quien publicó el video en TikTok.

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En las imágenes, que se viralizaron en pocas horas, se observa a Jennifer arrojando platos, bandejas, utensilios, mercadería e incluso un monitor, mientras grita insultos dirigidos a sus empleadores. Colocó su celular sobre una mesa para registrar toda la escena. “Con el trabajo de la gente no se juega”, dice en uno de los momentos del video. Luego añade: “Ahora sí, haceme juicio. ¡Que quede todo grabado!”, en referencia a los dueños del buffet.

“Estaba cansada del maltrato”: el descargo de la joven

En declaraciones al medio local 0223, Jennifer sostuvo que trabajaba desde marzo en el buffet, cumpliendo jornadas de siete horas, las cuales se extendían sin recibir pago por horas extras. Según explicó, su reacción fue producto del cansancio emocional y del constante maltrato laboral.

“Nos trataban muy mal. Mi reacción fue porque ya estaba cansada. Fue un impulso grabarlo”, afirmó.

La joven también explicó que decidió publicar el video para visibilizar las condiciones precarias en las que trabajaba.

El video generó polémica: entre el apoyo y la crítica

El video, de 27 segundos, acumuló miles de reproducciones y comentarios en pocas horas. En redes sociales, muchos usuarios respaldaron a la joven, compartiendo experiencias similares de explotación laboral y considerándola “valiente” por visibilizar su caso.

Sin embargo, también hubo quienes criticaron su accionar, señalando que existen otras formas para realizar denuncias por abusos laborales sin recurrir a la violencia o la destrucción de bienes.

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