Guayaquil

¿Cuáles son los requisitos para los aspirantes al curso de Agentes Metropolitanos?

Miles de jóvenes guayaquileños buscan un lugar en las filas de Agentes de Control Municipal.

La Municipalidad de Guayaquil busca a 700 nuevos Agentes de Control Municipal (ACM), una iniciativa que ha generado una respuesta masiva entre los jóvenes guayaquileños.

Desde este miércoles 25 de junio, en apenas las primeras 12 horas desde la apertura del preregistro, más de 7.200 aspirantes ya se han inscrito, superando ampliamente las expectativas iniciales y demostrando el gran interés en formar parte de las filas de seguridad de la urbe.

El proceso, que busca regirse bajo los principios de transparencia, legalidad y mérito conforme al Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público (COESCOP), está a cargo de Segura EP, la Empresa Pública Municipal para la Gestión de Riesgos y Control de Seguridad de Guayaquil.

¿Cuáles son los requisitos?

Para los jóvenes interesados en con vestir el uniforme y servir a Guayaquil, es fundamental cumplir con una serie de requisitos estrictos establecidos por la convocatoria.

Estos criterios buscan asegurar que los futuros agentes posean el perfil adecuado para las exigencias de la función metropolitana:

-Nacionalidad ecuatoriana

-Formación Académica: es indispensable contar con el título de bachiller.

-Estatura mínima: Se exige una estatura mínima de 1,60 metros para mujeres y 1,65 metros para hombres.

-Edad Límite: Los interesados no deben superar los 24 años, 11 meses y 30 días al momento de la inscripción.

-Antecedentes Limpios: Los aspirantes no deben tener impedimentos legales, judiciales ni administrativos, garantizando la probidad y el apego a la ley de quienes velarán por el orden público.

El preregistro se puede realizar desde este miércoles 25 de junio hasta el 2 de julio de 2025 a través del portal oficial: www.segura.gob.ec.

Fernando Cornejo, presidente de Segura EP, junto a Roberto Lamán, representante de la fundación académica, detallaron el minucioso proceso de selección.

Lamán explicó que el sistema, diseñado para ser amigable y accesible, contempla nueve fases rigurosas que garantizarán una selección integral de los mejores perfiles. Estas etapas incluyen:

  1. Registro virtual
  2. Validación documental
  3. Evaluación académica
  4. Evaluación psicométrica
  5. Examen médico
  6. Entrevista psicológica
  7. Pruebas físicas
  8. Entrevista personal

Quienes superen exitosamente estas fases accederán a la segunda etapa: la profesionalización. Se estima que al menos 3.000 aspirantes llegarán a esta fase, donde recibirán una formación bajo los más altos estándares, preparándolos para servir a la ciudad con responsabilidad, disciplina y vocación.

Cornejo destacó que, con estos 700 nuevos agentes, Guayaquil superará la cifra de 2.000 Agentes de Control Municipal al servicio de la ciudad.

Los futuros agentes desempeñarán roles cruciales en la vida diaria de Guayaquil, siendo desplegados en escuelas, paradas de transporte, zonas regeneradas y turísticas, mercados y espacios públicos. Su labor abarcará el control del comercio “mal llamado informal”, la gestión del tránsito peatonal, el cuidado ambiental y la realización de patrullajes preventivos, contribuyendo activamente a la seguridad y el orden en la urbe.

La masiva acogida a esta convocatoria, con el 61.79% (4.451) de hombres y el 38.21% (2.753) de mujeres inscritos en las primeras horas, subraya el compromiso de la juventud guayaquileña con el futuro de su ciudad y la necesidad de reforzar la presencia municipal en las calles.

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