El décimo cuarto sueldo en la Sierra y Amazonía se debe pagar hasta el próximo 15 de agosto, Mientras que los trabajadores de la Costa y Región Insular lo reciben hasta el 15 de marzo. Este pago también es llamado bono escolar y lo reciben los empleados bajo relación de dependencia.
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El valor es un sueldo básico unificado, es decir 450 en el 2023. La cancelación de este bono depende de la decisión del del empleado, puede ser mensual o acumulada.
El décimo cuarto sueldo está contemplado en el artículo 113 del Código del Trabajo. “Los trabajadores percibirán, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, una bonificación anual equivalente a una remuneración básica mínima unificada para los trabajadores en general y una remuneración básica mínima unificada de los trabajadores del servicio doméstico”.
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¿Cómo se calcula si llevo menos de un año en la empresa?
Se calcula en el período desde el primero de agosto hasta el 31 de julio de cada año en la Sierra y Amazónica. En la Costa e Insular desde primero de marzo hasta el 28 de febrero de cada año.
Por ejemplo, si el trabajador lleva seis meses en la empresa, se debe dividir el valor total para doce y el resultado multiplicarlo por 6 (o los meses que está en el trabajo)
- 450/12 = 37,50 x 6 = 225.
El valor de USD 450 se aplica para un trabajador en jornada completa, si es menos se debe hacer un proporcional.
¿Quiénes deben recibir el pago?
Los trabajadores en relación de dependencia, los jubilados patronales, los del IESS, los pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional.
