Miles de trabajadores en Ecuador están atentos al pago de utilidades 2026, un derecho laboral que debe cumplirse hasta este 15 de abril por parte de las empresas privadas que registraron ganancias.
Este beneficio aplica para quienes trabajan bajo relación de dependencia o están afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), siempre que la empresa haya obtenido utilidades en el ejercicio fiscal correspondiente.
¿Hasta cuándo deben pagar las utilidades?
El Ministerio del Trabajo recordó que el plazo máximo para el pago de utilidades vence el 15 de abril de 2026.
Antes de esa fecha, las empresas debieron reportar hasta el 31 de marzo al Servicio de Rentas Internas (SRI) el monto de utilidades generadas.
Si no cumplen con este pago, pueden enfrentar sanciones económicas.
¿Cuánto te corresponde recibir?
En Ecuador, las empresas privadas deben distribuir el 15% de sus utilidades líquidas entre sus trabajadores y extrabajadores.
Este porcentaje se divide de la siguiente manera:
- 10%: se reparte de forma equitativa según el tiempo trabajado
- 5%: se distribuye según las cargas familiares (cónyuge o conviviente e hijos menores de 18 años o con discapacidad)
El monto final varía dependiendo del tiempo que el trabajador haya laborado y de las cargas familiares registradas.
¿Qué pasa si la empresa no tiene utilidades?
Las utilidades son las ganancias netas que obtiene una empresa tras restar sus costos y gastos.
Si una empresa no generó ganancias, no está obligada a pagar utilidades a sus trabajadores.
Multas por no pagar utilidades
Si una empresa tuvo ganancias y no cumple con el pago, puede recibir sanciones que van desde:
- 3 hasta 20 salarios básicos unificados
- Es decir, entre USD 1.446 y USD 9.640 en 2026, por cada trabajador afectado
Las multas pueden ser más altas si se presentan pruebas falsas ante el Ministerio del Trabajo.
¿Qué hacer si no te pagan las utilidades?
Si no recibes este beneficio, puedes presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo.
Importante:
- Reclamar este derecho no puede ser motivo de despido
- El proceso puede derivar en acciones legales contra el empleador
¿Dónde denunciar?
La denuncia se realiza en el Ministerio del Trabajo, presentando los datos del empleador, especialmente la dirección, para que se genere la citación correspondiente.
Cómo saber si tu empresa generó utilidades
Puedes verificar si tu empresa registró utilidades en el portal de la Superintendencia de Compañías:
www.supercias.gob.ec
Pasos:
- Ingresar al portal
- Seleccionar “Portal de Información”
- Elegir “Sector Societario”
- Ir a “Búsqueda de Compañías”
- Ingresar el nombre de la empresa
- Seleccionar “Información Anual Presentada”
- Revisar el documento “Estado de Resultado Integral”
Ahí encontrarás información relacionada con:
- Ganancias
- Utilidades
- Distribución del 15%
¿Se puede pedir prórroga?
Sí. Si el empleador necesita más tiempo, puede solicitar una prórroga de hasta 90 días, siempre que justifique motivos de fuerza mayor y presente la documentación correspondiente.
Un derecho laboral que debes conocer
El pago de utilidades es un derecho establecido en el Código del Trabajo y debe cumplirse dentro del plazo legal.
Si tu empresa generó ganancias, tienes derecho a recibir este beneficio y, en caso de incumplimiento, puedes exigirlo por las vías legales.