El calendario laboral de Ecuador ratifica que el Carnaval 2026 se consolidará como uno de los periodos de descanso más extensos y esperados del año.
Esta festividad, pilar de la cultura y el turismo nacional, se celebrará oficialmente los días lunes 16 y martes 17 de febrero, permitiendo una pausa estratégica para la economía del país.
Un puente de descanso obligatorio de cuatro días
Al unirse al fin de semana del 14 y 15 de febrero, los ciudadanos disfrutarán de un puente de cuatro días consecutivos.
Este asueto es de cumplimiento obligatorio en todo el territorio nacional, abarcando tanto al sector público como al privado, además de suspender las actividades en el sistema educativo.
¿Por qué cambia cada año la fecha del Carnaval?
El Carnaval es una festividad cristiana que siempre antecede a la Cuaresma.Su fecha depende del Miércoles de Ceniza, que marca el inicio de este periodo religioso.
A su vez, el Miércoles de Ceniza se determina según el Domingo de Resurrección, cuya fecha se calcula en función del calendario lunar:
- Se celebra el primer domingo después de la primera luna llena posterior al equinoccio de primavera en el hemisferio norte.
Por esta razón, el Carnaval puede celebrarse entre febrero y marzo, variando cada año.
Carácter no recuperable y derechos laborales
A diferencia de otros puentes festivos, el Carnaval tiene la particularidad de ser no recuperable.
Bajo la reforma a la Ley de Feriados vigente desde 2016, estas fechas están blindadas; esto significa que los trabajadores no deben reponer las horas de descanso en jornadas futuras.
¿Qué pasa si trabajo?
Sin embargo, para los sectores estratégicos o negocios que decidan operar, el Código del Trabajo establece directrices claras.
Aquellos empleados que deban cumplir funciones durante el lunes 16 o martes 17 tienen derecho a recibir el recargo correspondiente por horas extraordinarias. El empleador está obligado a cancelar el valor de la jornada con el 100% de recargo, asegurando una compensación justa.
Vigilancia y regulaciones del Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo ha reiterado que los feriados nacionales no están sujetos a traslados arbitrarios.
La normativa busca que el descanso se ejecute de manera efectiva en las fechas señaladas para fomentar la dinamización económica a través del turismo interno.
La entidad también advirtió que realizará operativos para garantizar que se respeten los derechos laborales de quienes sostienen servicios esenciales, equilibrando el ocio recreativo con la justicia salarial.