El décimo cuarto sueldo es una de las bonificaciones más importantes para los trabajadores en Ecuador, ya que coincide con el inicio del año lectivo y ayuda a cubrir gastos como uniformes, útiles escolares y matrículas. Para el año 2026, este beneficio se calcula con base en el Salario Básico Unificado (SBU) de USD 482 y se paga en fechas distintas según la región del país.
Fecha de pago del décimo cuarto sueldo en la Costa y Galápagos
En las regiones Costa y Galápagos, el décimo cuarto sueldo debe pagarse hasta el 15 de marzo de 2026, conforme a lo establecido en el Código del Trabajo.
Este monto corresponde a una bonificación de USD 482, siempre que el trabajador haya laborado el año completo dentro del período de cálculo correspondiente a estas circunscripciones territoriales.
¿Quiénes reciben el décimo cuarto sueldo?
Este derecho laboral no solo aplica a los trabajadores del sector privado. También reciben el décimo cuarto sueldo:
- Trabajadores en relación de dependencia, a escala nacional
- Jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
- Pensionistas del Seguro Social Militar
- Pensionistas de la Policía Nacional
El pago se realiza sin perjuicio de otras remuneraciones a las que el trabajador tenga derecho.
¿Por qué se paga en fechas distintas según la región?
El pago del décimo cuarto sueldo está ligado al régimen escolar, que varía en el país. Por esta razón:
- En la Costa y Galápagos, se paga hasta el 15 de marzo.
- En la Sierra y Amazonía, se cancela hasta el 15 de agosto, por el mismo valor.
Esta diferenciación busca que el beneficio coincida con los principales gastos educativos de cada región.
¿Se puede recibir el décimo cuarto sueldo mensual o acumulado?
Sí. El décimo cuarto sueldo puede recibirse de dos maneras:
- De forma acumulada, en la fecha máxima de pago según la región.
- De forma mensualizada, es decir, dividido en doce pagos a lo largo del año.
Para recibirlo de manera mensual, el trabajador debe solicitarlo por escrito a su empleador, dentro de los primeros 15 días de enero de cada año.
¿Desde cuándo se calcula el décimo cuarto sueldo?
El período de cálculo es de un año laboral, pero varía según la región:
- Costa y Galápagos: del 1 de marzo al último día de febrero del año siguiente.
- Sierra y Amazonía: del 1 de agosto al 31 de julio.
Quienes han trabajado los 12 meses completos reciben el valor total de USD 482. En cambio, quienes no cumplieron el año completo reciben un pago proporcional por los meses laborados.
El Código del Trabajo establece que, si un trabajador termina su relación laboral antes de la fecha de pago, debe recibir la parte proporcional del décimo cuarto sueldo al momento de su salida.
¿Cómo calcular el décimo cuarto sueldo?
El cálculo es sencillo y se realiza con la siguiente fórmula:
Salario Básico Unificado (USD 482) ÷ 12 × meses trabajados
El resultado es el valor que el trabajador debe recibir, ya sea el 15 de marzo o el 15 de agosto, dependiendo de la región donde labore.