Este 2026 el Salario Básico Unificado (SBU) es de USD 482. La cifra representa un aumento de USD 12 frente al salario de 2025 lo que equivale a un incremento del 2,4 %.
¿A quién beneficia el aumento?
El incremento del SBU no solo beneficia a los trabajadores que perciben el salario básico, sino que también repercutirá directamente en los salarios sectoriales, que se determinan por rama de actividad económica en Ecuador.
Las 22 mesas sectoriales —encargadas de definir los sueldos mínimos específicos por sector— utilizan el salario básico como referencia para actualizar sus propias escalas salariales.
Por ello, con el nuevo valor del SBU, todas las remuneraciones sectoriales deberán ajustarse en la misma proporción del 2,4 % cuando entró en vigencia el 1 de enero de 2026.
Quiere decir que el salario básico es la base sobre la cual se calcula el resto de las remuneraciones mínimas sectoriales. Por tanto, las mesas deberán actualizarse antes del inicio del nuevo año.
¿Cómo se calculan los salarios sectoriales en Ecuador?
Los salarios mínimos sectoriales no son iguales para todos los trabajadores, sino que se determinan por actividad económica.Cada comisión sectorial evalúa factores como productividad, rentabilidad, costos operativos y condiciones laborales, para definir el salario mínimo de su rubro.
Con el nuevo SBU de USD 482, el cálculo se realiza aplicando un incremento del 2,4 % sobre el salario vigente de 2025.
Ejemplo de cálculo:
Si un trabajador del sector textil percibía USD 600 como salario sectorial en 2025, el cálculo sería:
Para obtener esta cifra, multiplicamos el salario base por el porcentaje en su forma decimal (0.024):
600 X 0.024 = 14.4.
Así, el nuevo salario mínimo sectorial para ese trabajador en 2026 sería de USD 614,40.
¿Cuándo entran en vigencia los nuevos salarios?
El Ministerio de Trabajo informó que las mesas sectoriales se reunirán en los próximos días para definir los nuevos valores de cada categoría ocupacional.Una vez aprobados, los ajustes entrararon en vigencia el 1 de enero de 2026, junto con el nuevo salario básico unificado.
¿Qué otros valores cambian con el nuevo SBU?
El ajuste salarial también influye en otros cálculos relacionados con el SBU, tales como:
- Aportes al IESS.
- Pago de horas extras, recargos y décimos.
- Pensiones alimenticias fijadas judicialmente.
- Multas laborales y liquidaciones.
- Límites de créditos hipotecarios y quirografarios del Biess.
De esta manera, el aumento del salario básico no solo impacta en los sueldos mensuales, sino que también ajusta los valores de referencia económica y social en el país.