El incremento del Salario Básico Unificado (SBU) para 2026 ya tiene efectos concretos en el bolsillo de los trabajadores.
El Ministerio del Trabajo confirmó un aumento de USD 12, con lo que el sueldo mínimo pasará a USD 482 desde el 1 de enero del próximo año, tras un consenso alcanzado entre representantes de empleadores y trabajadores.
Aportes al IESS se ajustan con el nuevo salario
Uno de los rubros que se modifica automáticamente con el alza del SBU es el aporte al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
La normativa establece que los trabajadores afiliados bajo relación de dependencia aportan el 9,45 % de su salario, mientras que los empleadores cubren el 11,15 %.
Con el nuevo sueldo básico, el descuento mensual para quienes ganan el SBU subirá de USD 44,42 a USD 45,55.
Esto significa un incremento de USD 1,13 al mes, que se destina a financiar la cobertura de salud, pensiones, cesantía y otras prestaciones del sistema de seguridad social.
El ajuste no solo impacta a los trabajadores. El aporte patronal también aumentará con el nuevo salario.
Hasta diciembre de 2025, los empleadores pagan USD 52,41 por cada trabajador que gana el sueldo básico. Desde enero de 2026, ese valor será de USD 53,74 mensuales.
Afiliados voluntarios también sentirán el cambio
En el caso de los afiliados voluntarios, que aportan el 17,60 % del ingreso declarado, el nuevo SBU implica una contribución mensual de USD 84,83, siempre que el aporte se calcule sobre el salario básico.
¿Qué ocurre si tu sueldo es mayor al básico?
Para quienes perciben un ingreso superior al SBU, el aumento no genera cambios automáticos.
El aporte al IESS siempre se calcula sobre el salario real. Por ejemplo, si una persona gana USD 600, su aporte personal seguirá siendo de USD 56,70 y el patronal de USD 66,90, independientemente del alza del salario mínimo.