El Gobierno Nacional anunció este lunes 15 de diciembre que el Salario Básico Unificado (SBU) en Ecuador para 2026 será de USD 482, lo que representa un aumento de USD 12 respecto al salario vigente de 2025 (USD 470).
¿Cuándo entra en vigencia?
El nuevo valor entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2026.
La decisión fue adoptada tras una jornada de diálogo en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, conformado por representantes del Gobierno, trabajadores y empleadores. Según el Ministerio del Trabajo, este incremento del 2,55% es el resultado de un “proceso técnico y constructivo” basado en indicadores económicos, sectoriales y laborales.
Un consenso histórico después de nueve años
De acuerdo con el Ministerio, este es el primer acuerdo tripartito alcanzado en casi una década para definir el nuevo salario básico, una señal del fortalecimiento del diálogo social en el país.“El consenso alcanzado demuestra el compromiso del Ecuador por avanzar hacia un modelo laboral equilibrado, donde las decisiones se construyen desde el diálogo y la corresponsabilidad de todos los actores”, destacó el ministro del Trabajo, Harold Burbano.
El funcionario señaló que la medida busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores sin comprometer la sostenibilidad de las empresas, en un contexto de crecimiento económico y estabilidad de precios.
Impacto en la economía y los trabajadores
El incremento al salario básico beneficiará a más de medio millón de trabajadores que perciben el SBU en Ecuador. Además, servirá como base para calcular otros beneficios laborales como las horas extras, el décimo tercer y cuarto sueldo, así como las aportaciones al IESS.
El Gobierno subrayó que la decisión “refleja la recuperación económica del país” y pretende impulsar la productividad y la estabilidad laboral, dos factores clave para mantener la confianza empresarial y el empleo formal.
Diálogo permanente y proyección futura
El Ministerio del Trabajo ratificó su intención de mantener mesas de diálogo activas con los diferentes sectores. “El país necesita acuerdos sostenibles que beneficien a las familias y promuevan el desarrollo económico”, añadió Burbano.
Con este ajuste, el Ecuador se suma a otros países de la región que han incrementado progresivamente su salario mínimo en busca de equilibrar el costo de vida y fomentar la reactivación económica.