En Ecuador, el décimo cuarto sueldo es un beneficio obligatorio que consiste en el pago de un salario básico unificado (USD 470) y busca apoyar a los trabajadores en la cobertura de los gastos relacionados con la educación de sus hijos y otros compromisos económicos importantes. Esta bonificación se ajusta al régimen escolar de cada una de las circunscripciones territoriales, según se define en el Código del Trabajo.
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Hasta cuándo se paga
De acuerdo con la normativa, en la región Sierra y Amazonía, el décimo cuarto sueldo se paga hasta el 15 de agosto de cada año. Para el 2025, esta fecha límite se mantiene sin cambios, lo que significa que las empresas y empleadores tienen hasta ese día para cumplir con esta obligación.
El monto del décimo cuarto sueldo corresponde al salario básico unificado vigente en el año de pago, que en 2025 es de USD 470.
El Ministerio de Trabajo recuerda que el décimo cuarto sueldo es un derecho irrenunciable y debe pagarse en su totalidad, independientemente de la modalidad contractual del trabajador (sea tiempo completo, medio tiempo o jornada parcial). Además, para los trabajadores con contratos eventuales o que han laborado durante menos de un año, el monto a recibir será proporcional al tiempo trabajado.
¿Cómo denunciar?
En caso de que el empleador no cumpla con el pago dentro del plazo establecido, el trabajador puede presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo o solicitar el pago de intereses por mora.
¿Quiénes deben recibir el pago?
El dinero debe ser pagado a los trabajadores en relación de dependencia a escala nacional., igualmente jubilados del IESS, pensionistas del Seguro Militar y de la Policía Nacional también se les otorgará el dinero.
La bonificación se puede recibir de forma mensualizada o acumulada. Cual sea la decisión del trabajador, debe solicitarlo a la empresa mediante un escrito en el área encargada, dentro de los primeros 15 días de enero.
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¿Desde cuándo se calcula el décimo cuarto sueldo?
El período por el cual se calcula el décimo cuarto sueldo es de un año laboral, el cual es diferente en cada región del país ya que el régimen escolar es distinto.
En la Sierra y Amazonía, el décimo cuarto sueldo se calcula desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio.
Quienes tienen un año o más de labores, reciben el valor completo: los USD 470. Pero quienes no han trabajado el año completo reciben un valor proporcional por sus meses de labores.
“Si un trabajador, por cualquier causa, saliere o fuese separado de su trabajo antes de las fechas mencionadas, recibirá la parte proporcional de la décima cuarta remuneración al momento del retiro o separación”, reza el Código del Trabajo.
Cómo calcular
Para hacer el cálculo del décimo cuarto sueldo se debe realizar esta fórmula: SBU (470) / 12 x los meses que se trabajó. El resultado es la cantidad de dinero que recibirá el 15 de marzo o 15 de agosto, depende de la región donde trabaje.
El Ministerio del Trabajo tiene un simulador en línea con el que puede calcular su décimo de forma muy sencilla.
