El 12 de diciembre, la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, confirmó que el Ministerio del Trabajo entregará la información sobre el aumento salarial mediante un acuerdo ministerial hasta el 20 de diciembre. La funcionaria destacó que el valor del incremento se determinará siguiendo la fórmula establecida en el artículo 118 del Código del Trabajo, que considera la inflación y el crecimiento económico.
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“El Ministerio del Trabajo debe emitir esta información formalmente el 20 de diciembre, a través del acuerdo ministerial pertinente”, indicó Núñez.
Aunque no hay consenso entre empleadores y trabajadores sobre el monto del aumento, la ministra aseguró que, de no alcanzarse un acuerdo, se aplicará la normativa jurídica vigente. El incremento final no superaría los USD 10, según los cálculos realizados con base en los indicadores económicos actuales.
La ministra también explicó que el Ministerio, en cumplimiento con el convenio internacional 131, evalúa tres factores: las necesidades de la familia, el crecimiento económico y el desarrollo social. A pesar de los cálculos preliminares, no descartó que el incremento pueda superar los USD 10, dependiendo de la evaluación final.