Gerentes, líderes en Talento Humano, jefes de precios, profesores de pádel, son algunos de los cargos que han publicado varias empresas en su perfil de LinkedIn donde a diario se encuentran vacantes laborales en diferentes áreas.
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Corporación Maresa
En Corporación Maresa se encuentran en la búsqueda de un Gerente de Servicio Postventa para la cuidad de Quito. Entre los requisitos solicitan una experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en la industria automotriz con dominio del idioma inglés, proceso de postventa, gestión estratégica y manejo de equipos.
Tipti S.A.
La empresa busca un Líder de Talento Humano en Quito. Aplica en el siguiente link: https://shre.ink/86mg
Requisitos
- Profesional de Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines.
- Al menos 3 años de experiencia en actividades generales de Recursos Humanos.
- Apasionado por los nuevos proyectos.
- Motivado y preocupado por el impacto de un equipo altamente satisfecho y motivado.
- Ser Proactivido e innovador. Orientado a objetivos con la capacidad de realizar múltiples tareas y un alto nivel de responsabilidad.
- Enfoque orientado al cliente.
- Experiencia en creación y gestión de Recursos Humanos.
Pronaca
En Pronaca están buscando un Gerente de Contraloría con experiencia y visión estratégica. Revisa los requisitos y postúlate aquí: https://rb.gy/ppy1m6. Como requisito se busca una persona ccon tercer nivel en Auditoria o Administración de Empresas.
En el puesto se para liderar el proceso de establecimiento de políticas financieras y contables y monitorear su cumplimiento mediante lineamientos de control encaminados a asegurar la razonabilidad de la información financiera de la Compañía.
Planificar, dirigir y operar controles de segunda línea con impacto financiero que permitan monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos enmarcados en las Normas Internacionales de Información Financiera y el Sistema de Control Interno definido y aprobado por la alta gerencia, para salvaguardar los recursos del Grupo y sus accionistas y facilitar su crecimiento y sostenibilidad en el tiempo.
Además, evaluar el control interno, basado en las matrices de riesgos y controles y verificar que las actividades y operaciones se ajusten a los requerimientos óptimos de control.
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Hanaska
La empresa busca un Jefe de precios y catálogo para la ciudad de Quito. Interesados enviar su hoja de vida a: cdiaz@hanaska.com
Arrayanes Country Club
Buscan un profesor de Pádel. Envía tu hoja de vida actualizada a seleccion@arrayanes.com
