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¿Cómo desbloquear la clave del IESS y el Biess?

Con su clave puede ingresar al portal del afiliado y acceder a todos los servicios.

Afiliación voluntaria al IESS
Afiliación voluntaria al IESS (IESS/Pexels)

La clave del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para ingresar a su sistema, así como del Banco Ecuatoriano de Seguridad Social (Biess) es muy importante tenerla a la mano ya que con ella se pueden realizar varios trámites sin tener que acudir a un edificio de la institución.

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Paso a paso para desbloquear la clave del IESS

Usted debe ingresar a www.iess.gob.e, en la sección sección Trámites virtuales y luego seguir los siguientes pasos:

  • En ese apartado, seleccione ‘Asegurados’ y después ‘Afiliados’.
  • Haga clic en la opción ‘Desbloqueo de clave’.
  • El sistema le pedirá que ingrese su número de cédula y marque ‘Desbloquear’.
  • Le llegará un correo electrónico, el que previamente estaba registrado, con el enlace para desbloquear su clave. Ese link tiene una duración de solo tres minutos.
  • Una vez realizado el proceso de desbloqueo, ingrese a la página web del IESS y vaya nuevamente a ‘Asegurado’, ‘Afiliados’ y marque Generar/Recuperar clave. Llene las preguntas de seguridad correctamente y registre la nueva clave.

De esa manera puede ingresar con la nueva clave al portal del afiliado y acceder a todos los servicios.

A través de la página del IESS se pueden realizar varios trámites como solicitar una atención médica, afiliarse de forma voluntaria y acceder a turnos para ser atendido personalmente.

Entre los trámites virtuales que se permite hacer está actualizar los datos, obtener el historial laboral, registrar la cuenta bancaria, información de los fondos de reserva, extender la cobertura de salud, pedir certificados médicos y validar los mismos.

Por ejemplo, el historial laboral es uno de los trámites más comunes en la página del IESS. Ese documento que detalla el registro de los aportes de un afiliado. Aparece el tiempo de aportes; sueldo y porcentaje de aportación; y, cumplimiento del pago de aportes por parte de empleador.

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