Tras no llegar a un acuerdo entre el sector empresarial y los trabajadores, el Gobierno decidió incrementar el salario básico 2022 en un 6,2%. Es decir de $400 a $425.

El aumento del salario implica también reajustes a pagos basados en el SBU como: multas de tránsito, ordenanzas municipales, regulaciones laborales, pensiones alimenticias, aportes al IESS y otros.

Ejemplos de pagos que se modifican

• El aporte al Seguro Social es del 9,45%. Esto significa que pasa de 37,80 a 40,16.
• Fondos de reserva: Se recibe el 8.33% del total de los ingresos. Pasa de 33,32 a 35,40.
• Pensiones alimenticias: En 2021, un representante que ganaba $400 debía cancelar $117.96 (pensión de un hijo de hasta 4 años) con el nuevo sueldo será de 125.43.
• Multas de tránsito: La multa por mal estacionado es el 10% del salario básico unificado, es decir, pasa de $ 40 a 42,50.

Importante

El aumento salarial rige para el sector privado y público que están bajo las normas del Código de Trabajo. Es importante recalcar que las personas ganan más del básico, este incremento no se aplica.