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Cervecería Nacional abre convocatoria 2026 para jóvenes graduados: así puedes postular al programa GMT

La iniciativa busca talento joven en Ecuador con oportunidades de liderazgo y crecimiento profesional; las postulaciones estarán abiertas hasta el 5 de abril

La iniciativa busca talento joven en Ecuador con oportunidades de liderazgo y crecimiento profesional; las postulaciones estarán abiertas hasta el 5 de abril
Cervecería Nacional abre convocatoria 2026 para jóvenes graduados: así puedes postular al programa GMT (Cortesía)

Cervecería Nacional anunció la apertura de su convocatoria 2026 para el programa Graduate Management Trainee (GMT), una iniciativa dirigida a jóvenes graduados que buscan iniciar su carrera profesional en una de las empresas más importantes del país.

El programa, considerado una de las principales apuestas globales de la compañía para desarrollar talento joven, estará abierto hasta el 5 de abril de 2026 y está dirigido a profesionales que se hayan graduado hasta tres años atrás.

Qué es el programa GMT de Cervecería Nacional

El Graduate Management Trainee (GMT) es un programa de formación intensiva que permite a los participantes integrarse directamente a la empresa con un contrato indefinido.

Durante los primeros 10 meses, los seleccionados rotarán por áreas clave del negocio como Ventas, Marketing, Supply y Logística, lo que les permitirá adquirir una visión integral de la operación y asumir retos reales dentro de la organización.


Según información de Cervecería Nacional, más de 35 jóvenes han iniciado su carrera profesional a través de este programa desde su creación en 2018, y actualmente ocupan posiciones de liderazgo dentro de la compañía.

Requisitos para postular

Los interesados en aplicar al programa GMT 2026 deben cumplir con ciertos requisitos:

  • Haber obtenido un título universitario hace máximo tres años
  • Tener un nivel de inglés intermedio
  • Contar con disponibilidad para movilizarse dentro del país

El proceso de selección evaluará habilidades como liderazgo, pensamiento estratégico, resiliencia e innovación.

Innovación en el proceso de selección

En sus últimas ediciones, Cervecería Nacional ha incorporado herramientas tecnológicas en su proceso de reclutamiento, incluyendo experiencias de realidad virtual que simulan escenarios reales del negocio.

Este enfoque permite evaluar a los candidatos en entornos dinámicos y medir sus capacidades frente a desafíos profesionales.

Cómo aplicar

Los interesados pueden postular hasta el 5 de abril de 2026 a través del sitio oficial de la convocatoria de Cervecería Nacional.

El programa se presenta como una oportunidad para jóvenes que buscan acelerar su crecimiento profesional y acceder a experiencias laborales tanto a nivel local como regional dentro de la empresa.

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