La innovación, el marketing digital y las tecnologías emergentes fueron protagonistas en WebCongress Ecuador 2026, uno de los encuentros más relevantes de la región para la industria digital, realizado los 11 y 12 de marzo en la UDLA Arena en Quito.
La edición 2026 reunió a 1600 asistentes, entre empresarios, ejecutivos, marketeros, emprendedores, agencias, profesionales de tecnología y startups, junto a más de 40 conferencistas nacionales e internacionales que compartieron tendencias, herramientas y casos reales sobre innovación, inteligencia artificial y estrategias digitales para el crecimiento empresarial.
Entre los speakers internacionales destacados participaron referentes del ecosistema tecnológico y de marketing global como Paula Bárcenas, General Manager de TikTok For Business para la región Andina; Lina Cáceres, VP de Desarrollo Digital y nuevos negocios en LatinWE; Tony Santiago, socio principal y arquitecto de soluciones en Amazon AWS; Giovanni Stella, fundador y CEO de Glaix Adapt & Advance; y Autora Morales, directora de marketing en Canva México.
Durante el congreso se abordaron temas clave como inteligencia artificial aplicada a los negocios, marketing basado en datos, innovación tecnológica, branding y estrategia digital, ofreciendo a los asistentes herramientas prácticas para enfrentar los retos de la economía digital.
En el marco de WebCongress Ecuador 2026 se realizó además la primera edición de los W Awards, una iniciativa creada para reconocer a líderes empresariales que están generando impacto en el desarrollo empresarial, la sostenibilidad y la responsabilidad social en el país.
Para esta primera edición se identificaron 27 perfiles de liderazgo relevantes, construidos a partir de distintos rankings y estudios del ecosistema empresarial ecuatoriano, complementados con un análisis de posicionamiento y conversación desarrollado junto a Meltwater.
La lista inicial de perfiles fue presentada sin un orden específico y posteriormente evaluada por un jurado multidisciplinario conformado por 19 profesionales provenientes del ámbito empresarial, académico y de comunicación estratégica.
El proceso de evaluación se desarrolló bajo la metodología Liderazgo 360°, un modelo desarrollado por MC Comunicaciones, diseñado para analizar el impacto del liderazgo desde diferentes dimensiones, incluyendo visión estratégica, impacto organizacional, sostenibilidad y contribución social.
Como parte del compromiso con la transparencia, los miembros del jurado y los resultados del proceso serán publicados oficialmente, y el proceso de evaluación fue protocolizado mediante acta notarial, garantizando la trazabilidad y formalidad del procedimiento.