Grupo DIFARE (GD) es una de las empresas pioneras en Ecuador en accionar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los mismos que han incluido en el desarrollo de su gestión.
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Sylvia Banda, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de DIFARE, asegura que la empresa está comprometida en aportar con las metas de la agenda 2030 para lograr un fututo más próspero y sostenible. “Nuestros programas contribuyen a reducir las desigualdades, generar diversas oportunidades y mejorar la calidad de vida de niños, niñas, jóvenes, adultos y adultos mayores”.
Entre los programas más destacados constan:
Negocios inclusivos:
Desde hace 22 años, el GD desarrolló este modelo que promueve el emprendimiento para pequeños y medianos farmacéuticos. Hoy más de 800 emprendedores bajo las marcas de Farmacias Cruz Azul y Farmacias Comunitarias generan empleo en más de 190 poblaciones.
Mujeres en Retail Farmacéutico:
Es una iniciativa que promueve la economía violeta. DIFARE junto con la Dirección de la Mujer del Municipio de Guayaquil esperan, a través de este programa, alcanzar la capacitación de 240 becarias. En el 2021, el primer grupo de mujeres completó 60 horas de aprendizaje a cargo de la Fundación Educativa FEDIFARE.
Vita Sanus:
En este programa DIFARE junto con el Banco de Alimentos Diakonia crearon el primer banco de medicinas del Ecuador Vita Sanus, que en siete años de gestión ha beneficiado a 119.972 personas con la entrega de medicinas gratuitas para el tratamiento de enfermedades crónicas.
Operaciones eficaces y conciencia ambiental:
Comprometida con el planeta y las presentes y futuras generaciones, Grupo DIFARE ha implementado una ruta ambiental para actuar mejor ante el cambio climático y reducir la huella de carbono.