Se acerca el pago del décimo tercer sueldo, también conocido como bono navideño, correspondiente al año 2025. Este beneficio es un derecho laboral garantizado por ley, y aplica para todos los trabajadores bajo relación de dependencia, tanto en el sector público como en el privado.
A continuación, te explicamos cuándo se paga, qué obligaciones tienen las instituciones y cómo confirmar si eres beneficiario.
Pago del décimo tercer sueldo en el sector público
El Acuerdo Ministerial emitido el 28 de octubre de 2025 estableció los plazos oficiales para la Función Ejecutiva y el resto de entidades públicas.
- Servidores y trabajadores de la Función Ejecutiva
El pago completo del décimo tercer sueldo debió realizarse hasta el 14 de noviembre de 2025.
Quienes tienen este beneficio mensualizado también debieron recibir los valores correspondientes a noviembre y diciembre dentro del mismo periodo.
- Entidades públicas fuera de la Función Ejecutiva
Estas instituciones pueden efectuar el pago desde la fecha de vigencia del acuerdo, siempre y cuando cuenten con disponibilidad presupuestaria.
Pago del décimo tercer sueldo en el sector privado
En el sector privado, el anticipo del bono navideño no es obligatorio.
Según el Ministerio de Trabajo:
- Los empleadores pueden pagar el décimo tercer sueldo desde el 28 de octubre de 2025, pero no tienen obligación de anticiparlo.
- La fecha límite para completar el pago es el 24 de diciembre de cada año.
- Algunos trabajadores lo reciben mensualizado, según acuerdos internos con la empresa.
Esto significa que, aunque algunas compañías prefieren adelantarlo, la normativa solo exige que se pague antes de Navidad.
¿Cómo saber si eres beneficiario del bono navideño 2025?
Todos los trabajadores bajo relación de dependencia tienen derecho al décimo tercer sueldo. Para confirmar si te corresponde recibirlo, puedes verificarlo de las siguientes formas:
- 1. Revisa tu rol de pagos
- Consulta tu comprobante mensual o sistema interno de la empresa o institución donde trabajas.
- 2. Consulta el sistema del Ministerio de Trabajo
- Algunas instituciones reportan automáticamente la información a la plataforma del Ministerio.Puedes revisar tu historial laboral o tus aportes registrados.
- 3. Pregunta en Talento Humano
El departamento de Recursos Humanos puede indicarte si tu pago será mensualizado o acumulado, y la fecha exacta en que será acreditado.