Ecuador se prepara para uno de los feriados más emblemáticos del país. El 10 de agosto conmemora el Primer Grito de Independencia, fecha histórica que marcó el inicio del proceso libertario en Ecuador. Sin embargo, este año la fecha conmemorativa caerá en domingo, y se traslada al lunes, contemplado en la Ley de Feriados.
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¿Se trabaja el lunes 11 de agosto?
No. De acuerdo con la normativa vigente, cuando un feriado nacional coincide con domingo, el día de descanso obligatorio se traslada al lunes siguiente. En 2025, el feriado por el 10 de agosto se aplicará el lunes 11 de agosto.
Esto significa que los ecuatorianos disfrutarán de un fin de semana largo de tres días, que inicia el sábado 9 y concluye el lunes 11 de agosto. Una oportunidad ideal para fomentar el turismo interno, planificar escapadas familiares o simplemente descansar.
Por su trascendencia, esta fecha forma parte de los feriados nacionales obligatorios, junto con otras como el 1 de enero, Carnaval, 24 de mayo, 9 de octubre, 2 y 3 de noviembre, y Navidad.
¿El descanso es obligatorio para todos?
Sí. La Ley de Feriados establece que los días de asueto deben aplicarse a nivel nacional. Sin embargo, hay excepciones:
- En sectores como salud, seguridad, transporte o industrias estratégicas donde no es posible interrumpir actividades, los empleadores deberán:
- Otorgar un descanso compensatorio, o
- Pagar la remuneración correspondiente con recargo por trabajo extraordinario.
Todo esto debe ser acordado entre empleador y trabajador, conforme al Código del Trabajo.
Vacaciones escolares y turismo interno
Este feriado coincide con el periodo de vacaciones escolares en la Sierra y Amazonía, lo que lo convierte en un momento ideal para viajes familiares o escapadas turísticas.
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Esto te deben pagar si trabajas en el feriado
Es importante recordar lo que establece el Código de Trabajo respecto a la remuneración en días de feriado. Si un trabajador debe laborar durante este feriado trasladado (es decir, el 11 de agosto), las horas trabajadas se consideran “extraordinarias”. Esto significa que el empleado tiene derecho a recibir un recargo del 100% sobre su salario normal por cada hora trabajada.
Para calcular el valor de cada hora extra en feriado, el trabajador debe dividir su salario mensual para 240 (número de horas laborables promedio en un mes). El resultado es el valor por hora ordinaria, que luego se duplica para las horas trabajadas en feriado.
Próximos feriados
Para que planifique sus siguientes escapes y descansos, aquí le recordamos los feriados nacionales restantes de 2025 que también aplicarán traslados según la Ley de Feriados:
- Independencia de Guayaquil: Jueves 9 de octubre (se traslada al viernes 10 de octubre).
- Día de los Difuntos: Domingo 2 de noviembre (se traslada al martes 4 de noviembre).
- Independencia de Cuenca: Lunes 3 de noviembre (no se traslada, ya que cae en lunes).
- Navidad: Jueves 25 de diciembre.
