Ministerio de Trabajo abre proceso para postulación de pasantías

El proyecto está enfocado en la ubicación de 29.473 jóvenes estudiantes en procesos de pasantías, según el Ministerio de Trabajo.

Por Metro Ecuador

El Ministerio de Trabajo realiza una convocatoria para estudiante de últimos semestres de educación superior a escala nacional para que realicen la postulación a procesos de pasantías en sectores públicos y privados.

A continuación te presentamos el perfil y proceso para postular:

CÓMO POSTULAR

Instituciones de Educación Superior, Sector Privado y Empresas Públicas

Envío de carta de intención que contenga nivel de interés para ser parte del Proyecto.

Firma de convenios con la finalidad de establecer acuerdos entre las partes.

Para más información comunícate al correo [email protected] o al teléfono 593 2814 000 ext 10228.

PERFIL

Joven Pasante:

Jóvenes en edades comprendidas entre: 18 y 29 años de edad.

En los dos últimos semestres de una carrera de Instituciones de Educación Superior a escala nacional.

Egresados que no obtengan el título profesional con un máximo de 18 meses y que no hayan formado parte del Proyecto.

Joven Practicante:

Estudiantes académicamente habilitados por la Institución de Educación Superior en la que se encuentren, para realizar prácticas pre-profesionales a escala nacional.

Jóvenes beneficiarias/os:

Contactarse al Ministerio del Trabajo, Proyecto Mi Primer Empleo, matriz ubicada en la Av. República del Salvador No. 34-183 y Suiza. Edificio Torrezul, piso 1, a los teléfonos 3814000 ext. 10218 /10228 / 10225, al correo [email protected] o para realizar su registro al proyecto en:

BENEFICIOS

  • Obtención del Título profesional mediante las pasantías o prácticas pre-profesionales y de potencializar las oportunidades de empleabilidad.
  • Ubicar a jóvenes estudiantes que se encuentren cursando una carrera universitaria, en pasantías en el Sector Privado y prácticas pre-profesionales en el Sector Público.
  • Generar beneficios de contratación a los jóvenes a insertarse en el Sector Privado.
  • Pasantías y/o prácticas pre profesionales. Con duración de 20 – 30 horas semanales.
  • Pasantes y Practicantes conforme a las necesidades empresariales en cualquier época del año 2018 – 2021.
  • Capacitación a jóvenes que se encuentran dentro de la pasantía y las prácticas pre profesionales.

Sector Privado

100% Incentivo Económico, distribuido en dos partes:

  1. Devolución mensual del 50% del tercio del Salario Básico Unificado, vigente y del Aporte al IESS, durante seis (6) meses.

 

  1. Devolución del 50% adicional una vez contratado al pasante, al séptimo (7) mes de permanencia en la empresa.
  • Pasantía con duración de cuatro a seis meses / 20- 30 horas semanales.
  • Pasantes conforme a las necesidades empresariales en cualquier época del año 2018 – 2021.
  • Firma de convenios con empresas del Sector Privado.
  • Firma de convenios con Instituciones de Educación Superior para su remisión continúa de pasantes y practicantes.
  • Capacitación a jóvenes que se encuentran dentro de la pasantía.

Sector Público

  • Practicantes pre profesionales conforme a las necesidades empresariales o de la institución en cualquier época del año 2018 – 2021.
  • Capacitación a jóvenes que se encuentran dentro de las prácticas pre profesionales.
  • Ahorrar tiempo en los procesos de ubicación, y acompañamiento a jóvenes en el cumplimiento de pasantías y/o prácticas pre profesionales
  • Prácticas pre profesionales con duración de cuatro a seis meses, 20 – 30 horas semanales.
  • Generar alianzas estratégicas.

 

Objetivos

Desde 2007 a 2017 se han beneficiado a 15.884 jóvenes y para el periodo 2018 – 2021, el proyecto está enfocado en la ubicación de 29.473 jóvenes estudiantes: 19.473 en pasantías en el Sector Privado y 10.000 en prácticas pre-profesionales en el Sector Público, a escala nacional.

 

 

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