Cerca de 1,8 millones de trabajadores de la industria del carbón y el acero, cerca del 15% de la fuerza laboral en ese sector de la economía, podrían perder sus empleos, informaron las autoridades.
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Los despidos son parte de los esfuerzos por reducir capacidad ociosa tras la contracción de la industria manufacturera en la nación asiática.
¿Pero qué tan malas son las perspectivas a nivel de país?
El índice de desempleo en China es 4,7%, uno de los más bajos a nivel mundial según el ranking de la Organización Mundial del Trabajo, OIT.
Y aún si los cerca de dos millones de despidos se hicieran realidad, el gigante asiático estaría muy lejos de los países con mayores índices de desempleo.
Se estima que la fuerza laboral total en China asciende a 806 millones de trabajadores. Es la más alta del mundo y duplica a la del país en segundo lugar, India, según estadísticas del Banco Mundial.
Más de 120 países tienen niveles de desempleo más elevados que China y el país asiático se encuentra en el 25% más bajo en la lista elaborada por la OIT.
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¿Cuáles son los países con mayor desocupación? Abajo presentamos una lista de las 10 naciones con mayores tasas de desempleo.
En África, los países en el sur y en el oeste del continente se sitúan a la cabeza. En Europa, las naciones con mayor desempleo son las mediterráneas, según el último ranking de la OIT, que data de 2014.
10 PAÍSES CON LAS MAYORES TASAS DE DESEMPLEO
1. Mauritania 31,0
2. Bosnia y Herzegovina 27,9
3. Macedonia 27,9
4. Grecia 26,3
5. Lesoto 26,2
6. Cisjordania y Gaza 26,2
7. Sudáfrica 25,1
8. España 24,7
9. Suazilandia 22,3
10. Serbia 22,2
Desempleo expresado como porcentaje de la fuerza laboral total. Fuente: OIT, 2014
¿Cómo se mide el desempleo?
De acuerdo a la OIT, la tasa de desempleo mide el porcentaje de la población en edad laboral que no tiene trabajo pero está «disponible y buscando» empleo.
Se expresa como un porcentaje de la fuerza laboral total de un país (la suma de empleados y desempleados).
Sin embargo, calcular estos índices puede presentar complicaciones que dificultan las comparaciones entre naciones.
Algunos países no divulgan periódicamente datos sobre desempleo, por lo que la información utilizada en los rankings puede estar desactualizada.
A fines de análisis estadístico, se considera «desempleados» a aquellos que aseguran haber tomado pasos activos para encontrar trabajo en las últimas cuatro semanas.
Cuando los niveles de desempleo en un país son muy elevados, esto desalienta a algunos a buscar trabajo, por lo que no serán incluidos en las estadísticas. Ello significa que los índices de desocupación pueden caer, sin que esto se deba a una mejoría en el mercado laboral.
Algunos críticos también señalan que el «subempleo» o el «empleo oculto» son difíciles de medir y muchas veces son ignorados, por lo que las tasas de desempleo podrían ser mucho más elevadas de lo que registran las estadísticas.
Eso puede explicar la ausencia de países de América Latina de los rankings.
Con información de BBC Mundo
