Contacto Directo 02/febrero/2016 por ecuavisa
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El presidente del Comité Empresarial Ecuatoriano, Richard Martínez, alertó y le solicitó al gobierno de Ecuador a que debe enfocarse en darle adaptabilidad al mercado laboral que tiene alta rigidez.
Martínez recordó que en 2015 cerca de 80.000 personas quedaron en el desempleo, de las cuales el 42 % son personas menores a 24 años. Y sostuvo que deben sumar esfuerzos el gobierno y la empresa privada para superar la crisis e impedir que siga creciendo el nivel de despidos buscando de darle liquidez al sector privado.
“Todos debemos entrar en el proceso para proteger el empleo en esta situación que estamos viviendo los ecuatorianos”, expresó Martínez en un canal de televisión local.
“Hay que darle sostenibilidad a las empresas privadas… En el último año cerca de 80.000 persona han quedado sin empleo y de los cuales el 42 por ciento son personas menores de 24 años”, agregó el directivo del Comité Empresarial Ecuatoriano que explicó que muchos países se han adaptado a normas para evitar el desempleo.
“Si una empresa tiene 100 trabajadores y hay reducción de demanda del mercado. Hay dos opciones reducir la nómina o mantener a los trabajadores reduciendo las cargas de trabajo. Este mecanismo en 2009 en cuatro países desarrollados permitió que no se despidiera a un millón de trabajadores y eso es lo que debería discutirse en la Conadis”, puntualizó Martínez.
Para el empresario una de las principales propuestas para buscar el aumento del empleo es darle liquidez financiera al sector privado. “Sí hay liquidez aumenta el empleo. Hay que darle liquidez al sector empresarial para poder pagar las deudas con el estado y generar empleo”.
