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Los (cada vez más frecuentes) trabajadores que abandonan un empleo después de conseguir un gran ascenso

A veces, una gran promoción puede no ser una buena noticia y llegar a afectar negativamente la carrera de quienes las consiguen. ¿Cuál es la mejor forma de reaccionar ante una gran oportunidad no deseada? ¿Qué es mejor, aceptarla o rechazarla?

El mayor revés profesional de Marcos Clowes no fue ser despedido, sino haber aceptado un ascenso.

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¿La razón? Clowes fue promovido, pero no contaba con la experiencia necesaria para su nuevo papel en la administración de la compañía.

Descubrió que no tenía las habilidades necesarias, como el conocimiento suficiente de liderazgo, para tener éxito en ese puesto y seguir progresando en la carrera.

  1. ¿Cuánto tiempo debes quedarte en un mismo trabajo?

No haber estado preparado "perjudicó mi confianza", dijo Clowes, que trabaja como consultor de transporte y logística en Stafford, Reino Unido.

Finalmente dejó la compañía en la que había estado por una década y encontró un trabajo que se ajustaba mejor a sus habilidades.

Un estudio de 2018 del Instituto Chartered Management muestra que los gerentes de nivel medio trabajan el equivalente a 44 días más en horas extras, lo que causa enfermedades y estrés.

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